招聘小程序适用于企业或者劳务派遣公司，企业可以通过小程序在线发布需求，用户可以在小程序上编辑个人简历，然后投递感兴趣的职位，企业可以在后台查看投递用户的简单，实现供需双方的双向交流。下面详细介绍一下招聘小程序的制作方法。

  1、微信小程序自身没有扩展招聘功能，借助微助平台招聘系统模板，可以帮助小程序开始的实现招聘功能。在微助平台注册后，登录系统后台，选择应用中心的微招聘，进入招聘系统后台。

  2、进入基础设置，设置小程序的基础信息，填写小程序的名称、上传小程序的首页轮播图，在功能设置里选择开启各项功能开关，例如是否显示求职者手机号码、首页是否显示推荐企业、是否显示推荐职位，进入短信设置，设置是否开启短信注册。

  3、进入运营设置，设置收费规则。填写企业入驻的费用、发布职位需要的费用、置顶职位1天需要 的费用，如果填0，则免费。在会员卡设置，设置会员卡的年费及对应的权益。

  5、进入设计页面，初始化职位的分类、福利待遇选项、薪资范围，初始化后，可以根据实际情况添加或者删除相应的项目。

6、发布小程序，进入渠道管理，选择授权小程序 ，

最后选择链接入口，即可进入应用