招聘小程序可以帮助企业搭建招聘求职一体化平台，商家可以申请入驻后，发布招聘信息，求职者注册后上传简历，申请合适的职位，实现招聘者和求职者零距离互动，下面介绍一下招聘小程序常见的功能。

   招聘小程序主要功能特点：

   支持多种应用场景:既支持企业自用，也支持商家入驻打造招聘求职平台。

  支持企业手机端管理简历,发送面试邀请 

  支持入驻企业购买VIP套餐，VIP套餐可自定义 

  支持对发布的招聘信息置顶/修改/删除 

  支持对发布的简历信息修改/删除 

  支持对发布的企业信息置顶/修改/删除 

  支持查看简历设置收费 

  支持微信端/H5/小程序端对职位和简历筛选功能 

  支持公众号模板消息通知 

  招聘职位信息自定义入：类目自定义添加删除,职位福利自定义添加删除,公司福利自定义添加删除,支持拖拽排序

  用户可创建多份简历 

  支持限制免费发布招聘次数 

 支持企业手机端管理简历,发送面试邀请 

  智能简历筛选

  可设置标签，自动根据标签筛选候选人

  支持批量导入、筛选候选人简历

  多维度数据分析

  可视化数据面板综合呈现招聘详情

  多端招聘门户搭建

  全面支持微信公众号,微信小程序,H5,百度智能小程序

  支付宝小程序,PC版,原生APP

  多渠道获取流量

   企业如何搭建招聘小程序呢？如果自己开发不仅成本高、周期长，可以借助第三方平台开发好的招聘模板，快速借助模板进行开发，不仅成本低，而且周期短，只需要在模板里设置好企业的信息、商家入驻的规则，用户简历投递规则，即可快速上线。