企业通过制作招聘小程序，可以在线发布招聘职位，为求职者提供便捷的求职通道，满足日益复杂的用工需求，本文详细介绍招聘小程序的主要功能和详细制作方法。

  招聘小程序主要功能：

  1、支持企业自用，同样也能满足人力资源机构商家入驻，实现劳务平台打造。

  2、支持求职者在线编辑简历，投递职位，企业在手机管理端或者后台收到简历后，向求职者发送面试邀请。支持企业手机端管理简历,发送面试邀请 。

 3、 招聘职位信息自定义入：类目自定义添加删除,职位福利自定义添加删除,公司福利自定义添加删除,支持拖拽排序

 4、可视化数据面板综合呈现招聘详情

  5、支持批量下载求职者简历，方便后期使用。

  招聘小程序制作步骤：

  1、利用微助平台的招聘模板可以帮助小程序快速的实现招聘功能，在微助平台注册，登录后台的应用中心，选择招聘应用，进入招聘系统后台。

  2、选择基础设置，设置小程序的名称、上传小程序的首页轮播图，选择首页开启的栏目。

  3、进入运营设置，设置自定义项目设计，设置职位的类型，添加工资范围，设置学历列表，添加福利待遇，添加后，发布职位或者用户发布简历的时候可以选择相关的信息。

  4、选择职位管理，发布职位，填写职位的名称、招聘人数、选择工作地点，选择学历要求，填写职位要求，设置薪资待遇和福利，保存后完成职位添加。

  5、选择发布管理，小程序管理员使用微信扫码授权发布小程序，小程序上线后，用户通过扫描小程序二维码或者在微信里查找小程序的名称进入小程序